Le module Personnel traite toutes les informations importantes du personnel par collaborateur: nombre d’Equivalents Temps Plein (ETP), scindé en ETP payés et non-payés (avec des précisions sur les motifs, etc.), nombre de personnes physiques réparti en fonction de la durée contractuelle du travail (<50%, <75%, ...), coûts inhérents au personnel (salaire brut, ONSS, précompte professionnel, pécule de vacances, prestations irrégulières, ...) et ancienneté. Toutes ces données sont classées par service, par catégorie (médical, administratif,...), par type de contrat et par sexe. Bien entendu, elles sont données par mois et cumulées par trimestre, semestre et année complète. Les données sont ensuite tenues à jour sur plusieurs années (historique) et comparables au budget de personnel établi.

Ce module permet une analyse approfondie des coûts du personnel par service, tant au point de vue financier que des prestations. Vu la part des coûts de personnel dans l’ensemble des frais de l’hôpital, les informations sont donc très sensibles et accessibles rapidement. Un système sécurisé est associé à la consultation.